Det här är 4H (Och det här är Friends)
Ett tryggt 4H
Läs mer om 4H:s Värdegrund och 4H- andan
Kränkning... Vad innebär det egentligen?
Vilken typ av kränkningar tycker du är svårast att upptäcka?
Tips på hur du kan arbeta vidare i din 4H-klubb!
Varför uppstår mobbning?
Social-ekologisk modell
Tips på hur du kan arbeta vidare i din 4H-klubb
Låt oss prata om normer
Visste du att?
Syns alla normer?
Synliga och osynliga normer och regler
Reflektionsfråga 1
Återkoppling Reflektionsfråga 1
Reflektionsfråga 2
Återkoppling Reflektionsfråga 2
Tips på hur du kan arbeta vidare i din 4H-klubb
Tänk på att och Kom ihåg!
Diskrimineringsgrunderna
Kön
Könsöverskridande identitet eller uttryck
Etnisk tillhörighet
Religion eller annan trosuppfattning
Funktionsnedsättning
Sexuell läggning
Ålder
Tänk på att!
Läs mer på DO:s hemsida
Jargonger och språkbruk
Reflektionsfråga 1
Återkoppling Reflektionsfråga 1
Reflektionsfråga 2
Förebyggande och främjande arbete
Reflektionsfråga 1 - Främjande arbete i din 4H-klubb
Reflektionsfråga 2 - Förebyggande arbete i din 4H-klubb
Tips på hur du kan arbeta vidare i din 4H-klubb
Åtgärdande arbete
Vad händer om du INTE agerar?
Om något ändå händer
Barnkonventionen
Film - Barnkonventionen
Barnkonventionens fyra grundprinciper
Ditt ledarskap gör skillnad
Fem tips
Reflektera över ditt ledarskap - Trygghetsanalys
Skatta ditt ledarskap
Skatta ditt ledarskap - Påståenden
Tänk på att!
Främjartekniker
Främjartekniker - Film
Tips på hur du kan arbeta vidare i din 4H-klubb
Trygghetskartan
Trygghetskartan övning
Att leda gruppstärkande övningar
Stärk gemenskapen
Gruppstärkande lekar och övningar
Trygghetsregler
Tillsammansdansen
Pest eller kolera
Fler lekar och övningar
Länkar och dokument
Fler länkar
.jpg)
